Viele Menschen wünschen sich ein Pferd, das ihnen vertraut.
Ein Pferd, das gerne mit ihnen zusammenarbeitet, das aufmerksam ist und sich sicher an ihnen orientiert.
Doch manchmal suchen wir Vertrauen an der falschen Stelle.
Wir möchten, dass das Pferd etwas tut, damit wir uns sicher fühlen. Wir möchten, dass es stehen bleibt, folgt, reagiert oder sich in bestimmten Situationen so verhält, wie wir es erwarten.
Aber Vertrauen entsteht nicht dadurch, dass ein Pferd keine andere Möglichkeit mehr sieht.
Vertrauen entsteht, wenn ein Pferd erlebt:
Dieser Mensch hört mich. Dieser Mensch versteht mich. Dieser Mensch ist verlässlich.
Viele Menschen verwechseln Klarheit mit Härte. Versuchen, es durch Kontrolle zu erreichen.
Sie glauben, ein Pferd zu führen bedeutet, seinen Willen durchzusetzen.
Doch echte Führung entsteht nicht dadurch, dass wir ein Pferd kontrollieren. Sie entsteht dadurch, dass wir Verantwortung übernehmen.
Ein Erlebnis mit einer jungen Stute hat mir gezeigt, wie eng Klarheit und Vertrauen miteinander verbunden sind.
Die Stute war sehr eng mit ihrer Mutter verbunden und konnte von ihrer Besitzerin nicht gelöst werden. Sie hielt nicht fest, weil sie „ungehorsam“ war, sondern weil diese Verbindung ihr Sicherheit gab.
In einem kurzen Moment übernahm ich ruhig die Führung, lenkte ihre Aufmerksamkeit auf mich und gab ihr Orientierung. Sie entschied sich, mir zu folgen. Nicht, weil sie keine Wahl hatte, sondern weil sie mir vertraute.
Manchmal brauchen Pferde keinen größeren Druck – sondern einen Menschen, der ruhig und verlässlich die Verantwortung übernimmt.
In diesem Moment konnte sie erleben: Ich bin nicht alleine. Jemand passt auf.
Genau darin liegt der Unterschied zwischen Kontrolle und Führung.
Kontrolle nimmt einem Pferd die Wahl, weil wir seine Reaktion nicht aushalten.
Führung gibt Sicherheit, weil das Pferd spürt: Dieser Mensch weiß, was er tut.
Ein Pferd muss nicht gebrochen werden, um mit uns zusammenzuarbeiten.
Es muss verstanden werden.
Denn Vertrauen entsteht nicht dadurch, dass ein Pferd keine Möglichkeit mehr hat.
Vertrauen entsteht, wenn es merkt:
„Dieser Mensch sieht mich. Dieser Mensch bleibt ruhig. Dieser Mensch führt mich sicher durch die Situation.“
Ein Pferd kommuniziert immer.
Manchmal ist es eine offensichtliche Reaktion. Es weicht zurück, wird unruhig oder verweigert etwas.
Manchmal sind es sehr feine Signale.
Ein Blick.
Eine kleine Veränderung der Körperhaltung.
Ein Moment des Zögerns.
Wenn wir diese Zeichen übersehen, lernen Pferde irgendwann, dass ihre Kommunikation keinen Einfluss hat.
Doch wenn wir beginnen zuzuhören, entsteht etwas Wertvolles:
Eine Partnerschaft.
Klarheit bedeutet nicht Härte.
Klarheit bedeutet nicht, dass ein Pferd einfach funktionieren muss.
Ein guter Partner für ein Pferd zu sein heißt, Orientierung zu geben und gleichzeitig die Persönlichkeit des Pferdes zu respektieren.
Denn auch ein Pferd darf Fragen stellen.
Auch ein Pferd darf Gefühle haben.
Auch ein Pferd darf Zeit brauchen.
Die Aufgabe des Menschen ist nicht, das Pferd kleiner zu machen.
Sondern ihm zu zeigen:
„Du bist sicher bei mir. Ich sehe dich. Und wir finden gemeinsam einen Weg.“
Vielleicht ist genau das eine der größten Lektionen, die Pferde uns schenken:
Dass Führung nicht bedeutet, stärker zu sein.
Sondern vertrauenswürdig. Manchmal bedeutet es, zuerst an sich selbst zu arbeiten.
Lisa Peters: pferd.24-hs.de
